O assédio sexual no ambiente de trabalho ocorre quando qualquer pessoa, dentro do ambiente de trabalho age em desacordo com padrões normais de convivência, muitas vezes previstos em regras de conduta estabelecidas por empresas (voluntariamente ou por determinação legal), tendo as suas ações intenção sexual e expondo a vítima a ambiente hostil, ofensivo ou intimidatório.

Quando o assédio sexual é comprovado, a vítima tem direito a buscar reparação por danos morais e talvez materiais, além de poder solicitar a rescisão indireta do contrato de trabalho, com todas as verbas rescisórias devidas.

Se você acredita foi ou é vítima de assédio sexual no seu local de trabalho, agende uma consulta sem compromisso para análsie do seu caso.

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