O assédio moral no ambiente de trabalho consiste em condutas repetidas e prolongadas que humilham, constrangem ou desqualificam o empregado, violando sua dignidade e afetando sua saúde física e mental.

Quando o assédio moral é comprovado, o trabalhador pode pleitear indenização por danos morais, rescisão indireta do contrato de trabalho com o pagamento de todas as verbas rescisórias. Além disso, podem ser exigidas compensações por eventuais despesas médicas e psicológicas decorrentes de eventual adoecimento.

Se você acredita que sofreu ou está sofrendo assédio no seu local de trabalho, agende uma consulta sem compromisso. Avaliarei seu caso com sigilo, clareza e de forma personalizada, orientando, se for o caso, sobre as medidas jurídicas necessárias para garantir sua proteção e o reconhecimento dos seus direitos.

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